Наш логотип

Міжрегіональне вище професійне училище
з поліграфії та інформаційних технологій

← Головна4 березня 2020

Стратегія збалансованого розвитку регіону в розвитку трудового потенціалу!

Метою державної політики розвитку трудового потенціалу є створення правових, економічних, соціальних і організаційних засад щодо його збереження, відтворення та розвитку, спрямованих на створення умов для отримання молоддю професійної (професійно-технічної освіти), професійних послуг з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації відповідно до суспільних потреб.

Наразі, 3 березня 2020 року відбулося засідання Комісії з питань аналізу обґрунтованості планових обсягів підготовки робітничих кадрів та фахівців для ЗП(ПТ)О у Департаменті освіти і науки облдержадміністрації.

Комісія працювала під головуванням А. Л. Демури, застуступника директора департаменту освіти і науки ОДА та при участі заступника голови Дніпропетровської облдержадміністрації Д. Г. Стригуна та директора департаменту освіти і науки ОДА — О. В. Полторацького.

Д. Г. Стригун у своєму зверненні до керівників ЗП(ПТ)О акцентував увагу на висунутих нових вимогах Дніпропетровщини, як промислового регіону, регіону-лідеру, що працює за принципом людиноцентризму, а саме на запровадженні нових механізмів співпраці ЗП(ПТ)О з ринком праці, системи оцінки трудового потенціалу, запровадженні інвестицій з різних бюджетів на підготовку кадрів тощо.

Під час комплексної експертизи поданих ЗП(ПТ)О матеріалів щодо обґрунтування планових обсягів підготовки робітничих кадрів та фахівців у 2020 році та прогнозних загальних обсягів на 2021, 2022 роки акцент здійснювався на такі показники як: працевлаштування випускників та їх закріплення, аналіз руху контингенту, впровадження закладами елементів дуальної підготовки, комплексний аналіз регіонального ринку праці, програми розвитку закладів тощо.